Relatórios

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial

O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial é um documento obrigatório para empresas com 100 ou mais empregados, exigido pela Lei nº 14.611/2023 (Lei da Igualdade Salarial).  O principal objetivo é apresentar dados detalhados sobre salários médios, ocupações e a participação de mulheres no mercado de trabalho, aumentando a transparência sobre os salários e os critérios que os definem, permitindo que se comparem as remunerações de mulheres e homens.

Transparência

O SENAI mantido e administrado pela indústria, presta contas ao Tribunal de Contas da União e tem seu orçamento ratificado pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O SENAI CETIQT, por sua vez, embora seja uma unidade do Departamento Nacional do SENAI, presta contas individualmente àquele Tribunal, tendo seus demonstrativos financeiros e demais informações relevantes publicadas no Portal da Transparência.